隨著(zhù)養殖業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，使用經(jīng)濟價(jià)值較高的飼料產(chǎn)品代替原料糧飼養動(dòng)物逐漸成為當今主流，飼料加工行業(yè)得以發(fā)展迅速。當前飼料行業(yè)面臨的壓力主要是：產(chǎn)能落后、能耗高以及環(huán)保壓力大，飼料廠(chǎng)企業(yè)要想從激烈的市場(chǎng)競爭中突出重圍，必須加快推進(jìn)產(chǎn)能升級，充分利用高效生產(chǎn)設備，降低能耗提升經(jīng)濟效益。

鍋爐作為飼料行業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中不可或缺的設備，為強化調質(zhì)，制粒，熟化，冷卻，干燥等工藝中提供穩定熱源。近年來(lái)，隨著(zhù)國家對綠色發(fā)展的愈發(fā)重視，雙胞胎集團旗下子公司清遠市江豐飼料為積極響應國家“煤改氣”等環(huán)保政策，計劃引進(jìn)節能環(huán)保型的燃氣鍋爐。早在2013年，中正鍋爐就與江豐飼料合作過(guò)，為其提供了SZL系列的燃煤鍋爐來(lái)滿(mǎn)足其不斷擴大的產(chǎn)業(yè)。此次基于與中正鍋爐愉快合作經(jīng)歷，清遠市江豐飼料有限公司一有采購燃氣鍋爐的需求就聯(lián)系了中正鍋爐。根據江豐飼料的實(shí)際需求，中正為其推薦了自主研發(fā)的WNS系列燃氣鍋爐。

21世紀的競爭是團隊的競爭。注重團隊建設，加強團隊力量，打造高績(jì)效的工作團隊，是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。工業(yè)鍋爐制造商中正鍋爐通過(guò)一系列的團隊素質(zhì)活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的相互了解，增強員工對團隊和他人的信任感，培養團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法，以此讓員工有更加積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對生活和工作。中正鍋爐真正做到勞逸結合的工作方式。

關(guān)于鍋爐的論文，SZS系列鍋爐為雙鍋筒、縱置式、D型布置結構，右側為爐膛，左側為對流管束；通過(guò)下鍋筒中間和兩端的活動(dòng)支座固定在本體底盤(pán)上，并保證鍋爐整體向兩端膨脹。爐膛四周為膜式水冷壁，爐膛左側的膜式水冷壁將爐膛與對流管束完全密封隔開(kāi)，對流管束區后部為拉稀的錯列結構，前部為順列結構，爐膛燃燒產(chǎn)生的煙氣從爐膛尾部的出煙口進(jìn)入燃燼室、對流管束區，然后從鍋爐左側前部轉向進(jìn)入螺旋翅片管節能器和冷凝器，最后進(jìn)入煙道排入大氣。

如果產(chǎn)品是一個(gè)企業(yè)的立足之本，那么技術(shù)創(chuàng )新就是企業(yè)快速發(fā)展的根本動(dòng)力。在工業(yè)鍋爐行業(yè)，產(chǎn)品的品質(zhì)與性能尤為重要，直接關(guān)系到企業(yè)用戶(hù)的生產(chǎn)安全與經(jīng)濟效益。為了不斷提升各系列鍋爐的品質(zhì)與性能，中正鍋爐在技術(shù)研發(fā)方面投入了大量資金及技術(shù)力量。一方面，構建完整的創(chuàng )新體系，引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強鍋爐技術(shù)儲備；另一方面，與上海交大、西安交大等高校展開(kāi)校企合作，合力攻克技術(shù)難題，獲得豐碩成果。

2月11日，無(wú)錫中正鍋爐有限公司迎來(lái)了節后復工復產(chǎn)第一天。在這個(gè)疫情防控的特殊時(shí)期，中正鍋爐多措并舉防止疫情發(fā)生的同時(shí)，迅速恢復正常生產(chǎn)，全力保障客戶(hù)、員工的利益。各項防控措施為中正鍋爐復工復產(chǎn)護航同時(shí)，為了避免集中用餐，中正鍋爐鼓勵員工中午回家就餐。因此，在進(jìn)入無(wú)錫中正鍋爐有限公司的生產(chǎn)車(chē)間內會(huì )發(fā)現，不但每位工人嚴格佩戴口罩，專(zhuān)注于自己的工作，而且各崗位之間保證1米以上的距離，嚴防廠(chǎng)區內人員聚集，關(guān)于鍋爐的論文。

匠心，不該只是一種商業(yè)噱頭，而是保持一顆敬畏之心，用極致的認真和恒心去打造極致的產(chǎn)品。中正鍋爐通過(guò)不懈努力將服務(wù)提升到品牌高度，確立了以“客戶(hù)滿(mǎn)意”和“市場(chǎng)為先”為主要目標的營(yíng)銷(xiāo)戰略，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的創(chuàng )新變革，向“客戶(hù)滿(mǎn)意”聚焦，以超值服務(wù)為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。